Hotel führen mit weniger Mitarbeitern.

Das hängt davon ab, wie viel du selbst übernimmst und wo dein Haus steht. Deshalb nennen wir keine Paketpreise ins Blaue: In der Potenzialanalyse sehen wir uns dein Haus an und rechnen dir vor, was der passende Umfang kostet und was er bringen kann - transparent und ohne Verpflichtung. Die konkreten Zahlen für dein Haus rechnen wir dir in der Potenzialanalyse transparent vor, inklusive Förder-Check.

Es gibt keinen. Die Analyse ist unser Bewerbungsgespräch bei dir: Wir beziffern, was in deinem Haus steckt und welcher Weg es am schnellsten hebt - und du entscheidest mit Zahlen auf dem Tisch. Empfehlen lohnt sich für uns nur ehrlich: Wo kein echtes Potenzial ist, sagen wir dir das genauso klar.

Behalte es - gute Tools ersetzen wir nicht. Ein Tool allein nimmt die Arbeit aber nicht ab: einrichten, überwachen und täglich nachsteuern bleibt liegen. Genau da setzen wir an, je nachdem wie viel du selbst machen willst. Dazu kommen feste Prozesse, automatisierte Gästekommunikation und Direktbuchung, die kein Pricing-Tool mitbringt.

Wir legen vor dem Start gemeinsam schriftlich eine Baseline fest - deine Vorjahreszahlen beziehungsweise die Monate vor dem Start, saisonbereinigt. Alles, was danach passiert, wird gegen diese Baseline gemessen: Du siehst jede Zahl im monatlichen Reporting und kannst sie jederzeit selbst nachrechnen. Die Zahlen gehören dir, nicht uns.

Ehrliche Antwort: Das entscheidest du. Wenn du die Systeme selbst fahren willst, sind das ein paar Stunden pro Woche - das sagen wir lieber vorher als hinterher. Übernehmen wir die Umsetzung, bleibt dir im Kern ein Reporting-Termin im Monat.

So kurz, wie du willst: Der Aufbau ist ein Projekt mit klarem Anfang und Ende, nur der laufende Betrieb ist auf Dauer angelegt - und dort mit Kündigungsoption. Was bleibt, bleibt in jedem Fall bei dir: Portale, Daten und Zugänge liegen in deinen Accounts, Prozesse dokumentieren wir schriftlich, dein Team wird geschult.

Wir arbeiten mit inhabergeführten Hotels, Hotels garni, Pensionen und Boardinghäusern ab etwa 30 Zimmern in Deutschland, Österreich und der Schweiz, mit oder ohne Gastronomie. Besonders viel bewegt sich erfahrungsgemäß dort, wo noch vieles von Hand läuft, Stellen schwer zu besetzen sind oder der Online-Auftritt länger nicht angefasst wurde. Ob und wie viel bei dir drin ist, zeigt die kostenlose Potenzialanalyse.